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关于实施大学生“村官”培养工程的通知
【字体: 】【2012-04-19】 【作者/来源 基层办】 【阅读:次】 【关 闭

各乡镇党委,街道工委:

    为进一步加快大学生“村官”的成长步伐,提高大学生“村官”综合素质和服务新农村建设的能力,结合我市实际,决定实施大学生“村官”培养工程,促使他们在基层机关岗位和一线服务实践中经受锻炼、成长成才。现将有关事项通知如下:

    一、目的意义

    贯彻落实中央、省市关于开展基层组织建设年活动的相关任务,创新大学生“村官”培养模式,加快培养步伐,科学合理地安排他们到乡镇、街道机关办、站、所进行轮岗锻炼,让大学生“村官”多层面、多领域熟悉农村工作,进一步积累服务群众的工作经验,促使成长成才,提升有序流动的内生竞争力。

    二、活动内容

    乡镇、街道开展“四个一”活动:每人一个帮带领导(落实一名乡镇(街道)领导、一名联村(社区)干部和一名村(社区)干部的“3带1”结对帮带制度);每月一周轮岗锻炼(采取每个月安排一周见习的方式,有计划地将大学生“村官”安排到乡镇、街道机关办、站、所进行短期性跟班学习);每季一次沟通交流(每季末召开一次辖区大学生“村官”的交流会,研究解决工作中遇到的问题,及时进行指导、督查);每年一次述职讲评(结合年度考核,在年底组织一次集中述职,由帮带领导进行点评,并测评打分)。

    大学生“村官”落实“四个一”要求:献一计良策(针对农村党员群众反映的热点和难点问题,围绕创先争优、党的建设向上级党组织提一条建设性建议);办一件实事(结合自身实际,充分展示特长,主动为群众排忧解难,兴办一件群众看得见、摸得着的实事、好事);搞一次调研(围绕创新基层管理工作方面,开展主题调研,撰写民情日记和调研报告);交一批朋友(与当地德高望重老人、致富能人、基层干部、困难党员群众等进行结对交友,并做好访谈记录)。

    三、实施步骤

    1、制定方案(2012年3月)。各乡镇、街道要结合实际,制定辖区大学生“村官”培养工程实施方案,确定大学生“村官”帮带联系人,细化工作责任和日程安排。实施方案于3月30日前报市委基层办备案。

    2、组织实施(2012年3月-11月)。各乡镇(街道)党(工)委要高度重视,切实加强组织领导和督促指导,扎实开展“四个一”活动,建立大学生“村官”动态管理台帐,做到一人一档,及时记录大学生“村官”动态信息,特别是轮岗锻炼情况,要作为日常考核的重点。要引导辖区大学生“村官”热情参与,认真对待,确保活动实际效果。及时敦促大学生“村官”的工作进度,完成目标任务。

    3、督查考核(2012年12月)。实施大学生“村官”培养工程的工作成效纳入乡镇、街道的年度党建考核范畴,同时,结合湘组〔2010〕46号文件列入大学生“村官”的年度考核内容。市委基层办每个季度采取分片区交流讲评会的方式进行督查,年底组织评比,作为续聘、奖惩的重要依据。

    对活动中的特色亮点和经验,要及时总结、及时上报,积极推广。督促大学生“村官”积极撰写相关新闻信息,踊跃向《大学生“村官”》报、《浏阳组工通讯》、《北京pk10网易走势图》及市委基层办投稿,宣传推介活动成果。

 

 

中共浏阳市委组织部     

2012年3月12日
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